Côté pro
- Titulaire du master II Management des Ressources Humaines à l’IGS-RH de Lyon
- Plus de 15 ans de responsabilités RH dans l’accompagnement de dirigeants et de managers opérationnels
- Expérience approfondie dans le milieu professionnel et industriel : multinationale, siège social, filiale de distribution, site de production
- Expertise RH dans les domaines de la stratégie RH, des relations sociales & droit du travail, et du développement RH
- Membre de l’ANDRH – Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines
Raison d’être
J’ai grandi et fait mes études à Lyon.
Mes choix m’ont toujours orienté vers des activités, qu’elles soient associatives, sportives ou sociales, avec de fortes relations interpersonnelles : s’intéresser aux personnes, comprendre leurs préoccupations, créer du collectif et des moments conviviaux !
C’est donc très naturellement, et grâce à quelques rencontres inspirantes, que je me suis intéressé à la dimension RH en entreprise durant mes études. La fonction RH permet d’être rapidement au cœur des enjeux business tout en conjuguant interactions humaines, bien-être au travail et exigence managériale.
Depuis maintenant 20 ans, mon parcours de professionnel RH m’a amené :
- A découvrir différents types de structures : PME, multinationale, siège social, filiale de distribution, site de production…
- A travailler sur l’ensemble des sujets RH : recrutement, droit du travail, relations sociales, développement RH…
- A tisser des liens dans différentes régions de France : St Etienne, Le Creusot, Reims, Perpignan, Paris et Cognac depuis 2013.
En 2019, afin de continuer à transmettre librement mon expertise RH et accompagner les entreprises le plus largement possible, j’ai choisi de devenir indépendant en créant mon propre cabinet de conseil et d’accompagnement RH :
Mes convictions
En choisissant le nom VALEURS RH, j’ai souhaité mettre en avant deux convictions :
- Les hommes et les femmes en entreprise sont les premiers créateurs de valeurs : il faut donc en prendre soin et les accompagner dans leur développement.
« Il n’est de richesse que d’Hommes » Jean Bodin
- M’inscrire au travers de principes forts, qui ont toujours été des marqueurs dans mon parcours :
- Le courage & l’engagement,
- Le respect des personnes & la symétrie des attentions,
- L’honnêteté & l’indépendance d’esprit.
