POURQUOI VALEURS RH ?

Parce que le pilotage des Ressources Humaines est un facteur déterminant dans la création de valeurs et la performance globale des entreprises.

En revanche, par manque de temps, de ressources ou de moyens, la dimension RH n’est pas toujours suffisamment prise en compte dans les entreprises, notamment au sein des TPE et PME.

C’est pour répondre à ce besoin que j’ai souhaité mettre mon expertise RH à la disposition des entreprises en les accompagnant.

Mes convictions

En choisissant le nom VALEURS RH, j’ai souhaité mettre en avant deux convictions :

  • Les hommes et les femmes en entreprise sont les premiers créateurs de valeurs : il faut donc en prendre soin et les accompagner dans leur développement.

« Il n’est de richesse que d’Hommes » Jean Bodin

  • M’inscrire au travers de principes forts, qui ont toujours été des marqueurs dans mon parcours :
    • Le courage & l’engagement,
    • Le respect des personnes & la symétrie des attentions,
    • L’honnêteté & l’indépendance d’esprit.

Actualités