Cellule d’écoute, Reclassement & Outplacement
Accompagner les transitions professionnelles avec humanité, méthode et efficacité.
Un double accompagnement pour une transition réussie
Nous intervenons aux côtés des entreprises confrontées à des difficultés économiques, en apportant un soutien structuré et humain aux dirigeants comme aux salariés.
Pour les dirigeants
- Sécuriser et structurer le processus de réorganisation
- Anticiper les impacts humains et sociaux
- Communiquer avec clarté et transparence
- Trouver des solutions adaptées aux enjeux du terrain
Pour les salariés
- Offrir un espace d’écoute bienveillant et confidentiel
- Favoriser la reconstruction d’un projet professionnel réaliste
- Accompagner la recherche d’emploi et le repositionnement
Des outils concrets pour avancer
Nous mettons à disposition des outils éprouvés, sélectionnés pour aider chaque salarié à traverser la transition professionnelle avec confiance et efficacité.
Entretien de soutien psychologique
Un espace d’écoute bienveillant pour libérer la parole, prendre du recul et apaiser l’impact émotionnel de la situation.
Bilan professionnel
Faire le point sur son parcours, ses compétences et ses aspirations pour construire un projet professionnel réaliste.
Entraînement aux entretiens
Préparer ses prises de parole en simulation d’entretien pour gagner en aisance, en clarté et en impact.
Aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation
Valoriser son profil de manière claire et percutante, avec des outils adaptés aux attentes actuelles des recruteurs.
Ateliers réseaux sociaux professionnels
Optimiser sa présence en ligne (ex. : LinkedIn) pour gagner en visibilité et développer son réseau.
Travail sur la posture professionnelle
Renforcer la confiance en soi, ajuster sa posture relationnelle et se repositionner avec assurance sur le marché.
Une approche sur mesure, adaptée à chaque situation
Chaque entreprise, chaque salarié, chaque transition est unique.
Chez Valeurs RH, nous adaptons nos accompagnements en fonction du contexte humain, organisationnel et économique de votre structure.
Co-construire un accompagnement avec l’entreprise
Nous travaillons en lien étroit avec les dirigeants et les équipes RH pour définir les modalités les plus pertinentes selon les enjeux du moment.
S’ajuster aux besoins des personnes accompagnées
Nous adaptons le rythme, les outils et les formats en fonction du profil, du parcours et des attentes de chaque salarié impacté.
Allier structure et souplesse
Notre accompagnement s’inscrit dans un cadre professionnel rigoureux tout en restant réactif, ajustable et accessible humainement.
Pourquoi faire confiance à Valeurs RH ?
À l’écoute des entreprises charentaises, nous comprenons leurs enjeux de terrain.
Une équipe pluridisciplinaire formée à l’écoute et à la transition
Un réseau local actif d’acteurs économiques et de l’emploi
Des résultats visibles et un accompagnement mobilisateur
Une approche humaine, pragmatique et réactive
