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VALEURS RH en action
Pourquoi Valeurs RH ?
En choisissant le nom VALEURS RH, j’ai souhaité mettre en avant deux convictions :
- Les hommes et les femmes en entreprise sont les premiers créateurs de valeurs : il faut donc en prendre soin et les accompagner dans leur développement.
« Il n’est de richesse que d’Hommes » Jean Bodin
- M’inscrire au travers de principes forts, qui ont toujours été des marqueurs dans mon parcours :
- Le courage & l’engagement,
- Le respect des personnes & la symétrie des attentions,
- L’honnêteté & l’indépendance d’esprit.
COMMENT VALEURS RH PEUT VOUS ACCOMPAGNER ?
VALEURS RH répond aujourd’hui à de nombreux clients soucieux de gérer au mieux leurs problématiques humaines, de plus en plus importantes et complexes de nos jours, dans les domaines suivants :

Droit social
Mise en conformité des obligations légales, suivi de CSE, négociation avec les élus, gestion disciplinaire et négociation de départ de salariés (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, invalidité, etc.),

Stratégie et politique RH
Réalisation d’audits sociaux, outils de fidélisation des salariés, indicateurs de suivi de la SQVT et des RPS, mise en conformité RGPD…

Développement RH
Entretiens annuels et professionnels, gestion de la performance, mise en place de GPEC, accompagnement des managers, conduite du changement…

Recrutement & Mise à disposition
Optimisation des recrutements, suivi de l’intégration des nouveaux salariés, accompagnement des conjoints…
