Entreprise
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l’ensemble de leurs défis RH, en plaçant l’Homme au centre de notre approche
Basée à Cognac, l’Association Fraineau œuvre depuis 1937 pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux : IME, SESSAD, DITEP, ainsi qu’une entreprise adaptée (Escale EmmA).
Son action repose sur des valeurs humaines fortes : respect et dignité des personnes accueillies, inclusion sociale et accompagnement individualisé au service du parcours de vie des usagers.
Rejoindre l’Association Fraineau, c’est intégrer une structure engagée, animée par un projet associatif porteur de sens, où chaque fonction – y compris technique ou support – contribue directement à la mission d’intérêt général et à la qualité de l’accompagnement proposé.
Poste
Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) :
CHEF COMPTABLE H/F
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables, financières et sociales de la structure. Dans ce cadre, vous élaborez les bilans, comptes de résultat et rapports budgétaires (EPRD/ERRD), réalisez des analyses financières et apportez un appui décisionnel à la Direction. Vous supervisez également la paie et la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions seront :
- Garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables, budgétaires et sociales de la structure.
- Assurer un rôle de partenaire et de conseil auprès de la Direction et des chefs de services.
- Être le contact privilégié des parties prenantes externes (commissaires aux comptes, experts comptable, ARS, Conseil Départemental…).
- Contrôler, classer, imputer et saisir les pièces comptables ; assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires.
- Élaborer les justificatifs des comptes et préparer les bilans, comptes de résultat et plaquettes comptables.
- Suivre les budgets éducatifs, les amortissements, les immobilisations et les dépenses associées.
- Réaliser les EPRD/ERRD et les budgets prévisionnels.
- Gérer la facturation et le suivi des règlements.
- Être en mesure d’assurer la suppléance sur la gestion administrative du personnel et sur la paie.
- Participer à la production des rapports d’activité et des tableaux de bord financiers.
- Maintenir une veille réglementaire sur les évolutions comptables, sociales et fiscales.
